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媒体:谨防“300%支付工资”成年休假替代模式

字号+ 作者:李之问 来源:摘自最新火锅食材 20170427 我要评论

  《不动产登记证明》上明明写着40-4,为何物管说郭先生买的是40-2?昨日,郭先生再次找到物管公司,物管张经理面对记者和郭先生,拿出一张房屋平面图:这就是6幢40楼的房屋平面图。  “谁能告诉我,在这里实习的意义?”

      据本站实习记者千叶进步联合东北新闻网址更新编辑最新火锅食材新闻联合报道!  2013年4月后,任蚌埠市人大常委会副主任、党组副书记。(简历摘自蚌埠市人大网)  本报讯 近日,江西省金溪县左坊镇党委书记李鸿约谈了江坊村党支部书记黄顺平,让其打消了思想顾虑,主动向镇纪委上缴了骗取的1.15万元危房改造资金。  关口前移精准预防最新火锅食材  华西城市读本讯(记者陈俊君)近日,南充市嘉陵法院审理了一起跨越十五年的故意伤害案,被告人张某因案发时未满十八岁且属于防卫过当,法院最终判处免除处罚。  李某在嘉陵区土门镇上经营着一家理发店,表弟马某就在理发店旁边租了个门面,维修摩托。2001年4月的一天,张某来找马某换摩托车车灯,双方因琐事儿发生口角,还动起了手。隔壁李某的母亲见状后和马某一起与对方打斗,随后被围观群众拉开。当天下午,李某知悉此事后,甚怒。就邀其表弟找张某理论,并要求马某赔礼道歉。期间,因双方言语不和,两人对张某进行殴打。混乱之中,张某用一把梅花改刀刺中李某的前额,致其重伤,随后逃离老家。  2016年初,时隔事发15年之后,张某在东莞被嘉陵公安机关抓获。嘉陵检察院随后以张某涉嫌故意伤害罪向嘉陵法院提起公诉。  嘉陵法院认为,被告人张某故意伤害他人身体致人重伤,侵犯了他人身体健康权利,其行为已构成故意伤害罪。被告人张某为使本人的人身权利免受正在进行的不法侵害,而采取制止不法侵害的行为系正当防卫,但其行为导致被害人李某重伤,正当防卫明显超过必要限度造成重大损害,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。被告人张某案发时未满十八周岁,应当从轻或者减轻处罚。被告人张某与被害人李某达成了赔偿协议,赔偿了被害人的损失并取得了谅解,可以酌定从轻处罚。综合被告人张某的量刑情节,法院决定对其免除处罚。2016新火车时刻表  “由人到案”案情浮现  一年多来,作为各地区各部门管党治党的重要抓手,“四种形态”已成为实现标本兼治的一条有效路径。据统计,今年1月至9月,全国纪检监察机关共接受信访举报185.9万件次,处置问题线索47.5万件,谈话函询7.6万件次,立案29万件,处分26万人(其中党纪处分21.5万人)。其中,谈话函询数量已经超过去年全年总量。。

  300%支付年休假工资报酬,只能是解决劳动纠纷的政策依据,以及劳动争议案件裁判标准和执法尺度,而不能用来抵消职工年休假的权利

  4月24日,北京市高级法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》,进一步统一劳动争议案件裁判标准和执法尺度。《解答》共计26条,其中三条涉及年休假,包括“劳动者要求用人单位支付未休带薪年休假工资的,如何处理”等(4月25日《新京报》)。

  近年来,在未休年休假的问题上,产生一些劳动纠纷。比如,一些“因故”没有休假的职工该如何保障自己的权益?特别是劳动者要求用人单位支付未休带薪年假工资的,应该如何处理?针对这些现实问题,北京发布的《解答》明确,对劳动者应休未休的年休假天数,单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  应该说,《解答》进一步规范了因未休年休假而引发劳动争议的评判原则和解决依据,尤其是对那些没有休假的职工来说,赋予了一柄维护合法权益的“尚方宝剑”。虽说300%支付未休年休假工资报酬的规定,是平息劳动争议的一个好举措,但笔者并不希望把职工的年休假最终演化成为工资报酬。这是因为,一方面职工年休假是国家法定的假期,也是每个职工应该享有的假期,单位不能保证职工享受年休假,其实已有“违法”之嫌。比如,有的用人单位以工作忙、脱不开等为由,不让职工休年休假;有的职工迫于压力,不敢主动提出休假等。这种把人当作“机器”的现象,显然是不合理的,有违人性化。

  另一方面,当今社会节奏快,职工工作压力大,渴望通过年休假放松、调整身心。虽说300%支付工资报酬的规定,对那些未休假的职工进行了经济补偿,但这种超强度、超负荷的劳动模式不值得提倡。值得注意的是,目前中国劳动者的亚健康问题严重,有的职工身体素质和心理透支很大,尤其是近年来“过劳死”问题越来越突出,说明职工的年休假亟待得到落实。此外,从维护劳动者身心健康来说,也应当引导和鼓励用人单位保障职工的年休假。只有那些确因工作岗位特殊和工作需要而不能休假的职工,才能“特事特办”,以300%的年休假工资报酬来作补偿,但这种“补偿”绝不应成为普遍做法,否则只会加剧劳动者的劳动强度和身心疲惫。

  为此,用人单位还要正确处理好职工年休假与300%年休假工资报酬补偿之间的关系。300%支付年休假工资报酬,只能是解决劳动纠纷的政策依据,以及劳动争议案件裁判标准和执法尺度,而不应当成为替代年休假的模式,尤其是用300%的年休假工资报酬来抵消职工年休假的权利。俗话说,休息是为了更好地工作。任何工作都是永远干不完的,只有张弛有度,最大限度地满足职工的年休假,才能激发职工的工作热情,也才能创造出更大的价值和财富。(舒心萍)

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  “我曾经到过很多城市,发现一个城市文明程度与地铁有很大关系,地铁建成后,它把几十条甚至几百条公交线路集聚在一起,并且形成一个网络,这个网络的节点就在地铁口,旅客在这里集中、分散,所以我才想到去做这个软件,以方便大家在最短时间内实现地铁和公交车的换乘。”冯云怀老人说。最新火锅食材  1999年7月,李龙建从四川师范大学毕业后,便成了大竹中学的物理老师。2004年开始,优秀的李龙建开始承担4个班级的物理课教学任务,2008年他甚至一个人承担过5个班级的物理课教学任务。尽管教学任务重,但学生们却特别爱听他的课。  “小区里有四五只流浪狗,但之前没什么人会给它们投食,现在倒给了小区居民一个给流浪狗献爱心的机会。”小区保安说,小木屋刚放了一天,就有居民带着孩子往小屋里放狗粮了,晚上就会有流浪狗来吃。“现在天气渐冷,给狗狗安一个‘家’挺好的,但到现在还不见有狗在里面休息。”至于狗屋是谁人所安,这名保安表示自己不清楚。阳新火车站时刻表  一审判决后,前女婿小唐不服并上诉二审佛山中院。他认为一审法院仅凭两张借条即认定自己与吴婆婆之间存在借贷关系属事实不清。小唐称两张借条的时间是倒签的,且吴婆婆和小陆为母女,存在利害关系,两人是恶意串通起来损害自己的利益,因此借条不具真实性。此外,小唐还提出将吴婆婆的出资认定为对自己和小陆的赠与是结婚礼金,并以此请求撤销一审判决。。

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  赵乃刚说,社区和街道已多次介入协调。“小区业委会也是今年上半年在社区的组织下刚刚成立起来的。物业公司告诉我们,因为收不上物管费,他们已经拖欠环卫部门3年的垃圾清运费,而环卫部门之前也是在我们的多方劝说之下,才继续帮助垃圾清运……”  杭州住保房管局物业监管处的工作人员表示,既然平安居小区已经成立了自己的业委会,如果对物业不满意,完全可以通过召开业主大会表决的形式,重新选聘物业。如果物业费收不起来,物业公司无法维持正常经营,选择撤离小区,后期物业公司又未能及时选聘时,根据《杭州市物业管理条例》规定,物业所在街道办事处、乡(镇)人民政府应当进行应急管理。负责小区内基本保洁、保安等服务的正常运行,相关费用由业主承担。不过,街道政府对小区的应急管理是有期限的,时间不超过6个月。最新火锅食材  执纪者说:广元新火车站站台面貌  三大焦点  根据宋某某陈述,在她还没有开门让民警进入房间前听到一声响声,她意识到可能是苏军从窗口跳楼了。宋某某在意识到苏军已经坠楼,可能受伤或者死亡的情况下,并未将该情况告知民警。法院认为,宋某某放任苏军坠楼后果,消极阻碍了他人对苏军可能实施的救助,因此宋某某对于苏军坠楼身亡存在一定过错,认定宋某某对各种赔偿款项承担5%的责任。。

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  二是做好社会保险扩面征缴工作。推进全民参保登记计划试点,加强实施效果评估。加强建筑业参加工伤保险工作,继续提高在建项目特别是新开工项目的参保率。最新火锅食材  江苏苏州市公安局刑警支队合成侦查大队侦查员杜玮彬有着同样的感受。几个月前,他接手了一起案件,市民陈某报警称他被人冒充熟人骗走3万元。案发几天前,陈某收到一条短信:“我是某某某(陈某单位熟人),我的手机号码更换了,这是我的新号码,请惠存。收到请回复。”陈某没有怀疑,并回复短信已收到。隔了段时间,陈某又收到这名“熟人”发来的手机短信,请求代办私事。出于对熟人的信任,陈某将3万元打到了指定账号,而后发现被骗。  本报讯 记者吴亚东 通讯员张佳 近日,经福建省福州市仓山区人民检察院公诉,仓山区人民法院以受贿罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪判处仓山区环境监察大队原中队长林某有期徒刑两年6个月。最新火锅食材  小区物业毕经理表示:“处理方式还得等派出所的调查结果再做解决。”  10月11日22时许,张某早早地回了家,并打开了微信“附近的人”。通过查找,张某发现了头像浓妆艳抹、衣着暴露的女子小兰,想着对方可能不是正经人,张某便发了一个请求过去。很快,女子添加了张某,两人聊了一会儿后,女子表示可以提供特殊服务,费用为1200元。。

本文由最新火锅食材sports.88jinpu.com实习记者吕燕20170427日整理编辑报道!



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